BUON PRIMO MAGGIO!

[Walterino]

Cari amici,
un articolo davvero bello, bisognerebbe lavorare tutti così!!

E’ l’editoriale del Sussidiario di oggi.
Un caro saluto
Walter

http://www.ilsussidiario.net/News/Edito ... e/1/82995/

venerdì 30 aprile 2010

In una veloce riunione di redazione facciamo l’ipotesi che l’editoriale di oggi abbia come tema il lavoro, dato che domani è il primo maggio. Comincio a pensarci su mentre vado in biblioteca - un’importante biblioteca pubblica di Milano - per cercare un libro che mi serve, appunto, per il mio lavoro.

Sto compilando i moduli necessari per l’ingresso e l’impiegata che ho di fronte dice, tra l’affranto e l’astioso, alla sua collega: «Non è il lavoro che mi dà fastidio. Sono le persone che mi scocciano». Mi suona falso e riduttivo e vorrei capire perché. Decido che l’editoriale prenderà spunto da qui.

Per prima cosa mi torna in mente che quando, in attesa di un volume, mi è capitato di ascoltare i colloqui degli impiegati in quella biblioteca, l’argomento era spesso il lamento verso qualche collega, assente ovviamente, o capo: quello ha lasciato la postazione in disordine, quell’altra è arrivata in ritardo, il boss ha ingiustamente definito le ferie e via lamentandosi. Ma, tutto sommato, questo mi sembra sufficientemente normale. Ogni convivenza, soprattutto quando non è scelta, ha le sue spine e ruvidezze.

Poi ho pensato che anch’io, come utente, in fondo sono uno che scoccia, perché pongo un problema, ho un’esigenza, interrompo una lettura o un discorso, sono un fattore di disturbo rispetto a un programma stabilito. Ma così si può dire di ogni rapporto lavorativo.

E, se dà fastidio una persona e quindi la si tratta male, immaginiamoci cosa possa succedere con le cose che, a differenza degli uomini, non si lamentano neppure. Capisco bene, allora, da dove deriva la sciatteria di tanti ambienti di lavoro, quel brutto disordine che denota assenza di rispetto per le cose e per la bellezza dei loro equilibrati rapporti.

Torna in mente la grande lezione che François Michelin aveva tenuto qualche anno fa. Il patron della fabbrica di pneumatici aveva stupito tutti esponendo il principio in base al quale faceva tutte le sue scelte economiche e organizzative: il rispetto del dato. Ogni lavoro, diceva, è un rapporto che si prende con qualcosa di diverso da sé, di preesistente alle proprie immaginazioni, calcoli, previsioni.

Lavorare - e avere successo nel lavoro - significa piegarsi a questa irriducibile e feconda alterità: il collega, l’operaio, il fornitore, il cliente. Persino la materia prima; sì, perché l’uomo non è creatore, come Dio, e può modellare la materia secondo i propri scopi solo se ne rispetta le caratteristiche.

È evidente, allora, che la vera difficoltà che spesso troviamo nel lavoro, quell’insoddisfazione che fa da sfondo alle giornate che siamo costretti a dedicargli provengono direttamente dalla non accettazione del dato - persone e cose -, dalla pretesa di avere a che fare solo con una realtà selezionata dai nostri gusti, piaceri, desideri.

E così ci condanniamo alla sterilità di chi non trova mai niente di nuovo. Ci condanniamo a non fare mai l’esperienza descritta dal poeta polacco Kiprian Norwid: «La bellezza esiste per suscitare ammirazione che poi porta al lavoro: il lavoro è per risuscitare».

Pigi Colognesi

[Rdrock]

Bello!
E' davvero così!

La difficoltà che trovo a Lavoro oggi, non sta tanto nelle mansioni che faccio - dal mio punto di vista è il lavoro più bello che abbia mai fatto - ma nel rapporto coi colleghi, col capo, con gli orari allucinanti, con le tematiche trattate - male -... cioè tutto quello che ruota intorno a quello che mi piace fare...

Grazie!

Ma non faccio gli auguri a nessuno... non ho mai considerato il primo maggio un giorno di festa, allo stesso modo di come non ho mai fatto gli auguri a una donna per l'8 marzo...



In ogni caso oggi sono a lavoro...

[Professore]

Io non sono al lavoro perchè il Comune di Milano per motivazione di ordine pubblico (ossia la minaccia di ritorsioni violente) ha ritirato la deroga agli esercizi del centro di Milano per rimanere aperti. Ci tenevo a sottolinearlo perchè appunto, se il centro è proprio riconoscere il dato, la scelta dei Sindacati più violenti di impedire il lavoro per difendere il lavoro appare davvero meschina.

C'è un altro punto che traspare dall'articolo, che sottolinea come in molti ambienti lavorativi ci sia una strutturale tendenza al lamentarsi. Questo perchè la tendenza di negare il dato porta a inaridire un'ipotesi positiva sul lavoro e sul proprio ambiente di colleghi e relazioni: rimangono solo gli errori e i problemi, che generano malumore ed astio.
E' proprio vero che da un'educazione nasce poi anche la capacità di leggere e vivere quel centuplo quaggiù che troppe volte ci impegniamo a non vedere.

[Capitan_Giovy]

E' proprio vero che da un'educazione nasce poi anche la capacità di leggere e vivere quel centuplo quaggiù che troppe volte ci impegniamo a non vedere.

Permettimi di dire che non è un meccanismo automatico.
Occorre sempre ri-centrare, ri-puntualizzare lo scopo.

Si potrebbe dire che occorre un "lavoro"