Il blog del Prof

Lo so, il titolo è fortemente sessista. L’ho fatto apposta, ci mancherebbe, ma ora motivo per quale ragione mi oppongo ad avere capi donne, attraverso un esempio.

Nel progetto attuale, siamo 3 persone a livello consulente, 2 dall’Italia e una ragazza polacca (sarà sui 33 anni) dell’ufficio di Londra. A lei è stato assegnato il ruolo di coordinatrice in quanto ha più anni di esperienza in azienda tra i tre. Ebbene, la sua smania di dimostrare che è brava e che è degna di questo ruolo la porta ad essere antipatica fino al midollo. Tratta continuamente con superiorità noi due atteggiandosi a capo (ricordo che gerarchicamente siamo equivalenti) per far vedere che lei ha una posizione. Ed è spiacevole ammetterlo, ma questa sensazione l’ho avuta sempre quando una donna ricopriva ruoli di autorità. Purtroppo c’è ancora uno spiacevole senso di inadeguatezza in queste signore (che spesso hanno rinunciato a tutto, molto più aggressivamente degli uomini, pur di far carriera) che le porta a ribartarlo in astio nei confronti dell’ambiente. Non metto in dubbio le competenze di queste persone e nemmeno la presenza di signore totalmente libere da questi complessi, ma visto che io non ho avuto la fortuna di incontrarne professionalmente, preferisco starne alla larga.